1◕✘、有才無德☁▩☁，限制錄用▩☁│。

　　2◕✘、發展靠人才支撐☁▩☁，業績靠人才創造▩☁│。

　　3◕✘、員工培訓是企業風險最小;收益最大的戰略性投資▩☁│。

　　4◕✘、無德無才☁▩☁，堅決不用▩☁│。

　　5◕✘、機制激勵人☁▩☁，文化塑造人☁▩☁，感情溫暖人☁▩☁，事業凝聚人▩☁│。

　　6◕✘、以公正之心選人☁▩☁，以道義之理待人▩☁│。

　　7◕✘、寧可小材大用☁▩☁，不可大材小用▩☁│。

　　8◕✘、有德無才☁▩☁，培訓任用▩☁│。

　　9◕✘、效益靠質量☁▩☁，質量靠技術☁▩☁，技術靠人才☁▩☁，人才靠教育▩☁│。

　　10◕✘、尊重人才真心真意☁▩☁，服務人才全心全意;培養人才一心一意☁▩☁，使用人才誠心誠意▩☁│。

　　11◕✘、管理是嚴格的愛☁▩☁，培訓是最大的福利▩☁│。

　　12◕✘、不敬業☁▩☁，就失業;不愛崗☁▩☁，就下崗▩☁│。

　　13◕✘、科技是第一生產力☁▩☁，人才是第一資源▩☁│。

　　14◕✘、市場如水☁▩☁，企業如舟☁▩☁，質量象舵☁▩☁，人是舵手▩☁│。

　　15◕✘、要以崗位招人☁▩☁，不能以人定崗▩☁│。

　　16◕✘、全員培訓☁▩☁，同步提高☁▩☁，創新進步▩☁│。

　　17◕✘、唯才是用☁▩☁，唯德重用▩☁│。

　　18◕✘、不轉機制就轉崗☁▩☁，不換觀念就換人▩☁│。

　　19◕✘、有德有才☁▩☁，破格重用▩☁│。

　　20◕✘、把人才作為資產來經營來管理▩☁│。

　　21◕✘、用好現有人才☁▩☁，穩住關鍵人才☁▩☁，吸引急需人才☁▩☁，儲備未來人才▩☁│。

　　22◕✘、培訓要付出☁▩☁，不培訓將付出更多▩☁│。

　　23◕✘、以人為本☁▩☁，以德為先☁▩☁，為自己的工作加油☁▩☁，為別人的成功喝彩▩☁│。

　　24◕✘、以人為本是組織的核心▩☁│。

　　25◕✘、金錢只有誘惑力☁▩☁，事業才有凝聚力▩☁│。

　　26◕✘、用人之長☁▩☁，容人之短▩☁│。

　　27◕✘、不識人才是失職☁▩☁，浪費人才是瀆職☁▩☁，人盡其才是天職▩☁│。

　　28◕✘、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才☁▩☁，尤其是需要聰明的人才▩☁│。

　　29◕✘、無功便是過☁▩☁，平庸就是錯▩☁│。

　　30◕✘、崗崗有人才☁▩☁，績效論精英▩☁│。

　　31◕✘、選人要正☁▩☁，用人要公;育人要勤☁▩☁，管理要嚴▩☁│。

　　32◕✘、員工沒有業績☁▩☁，沒有發揮優勢☁▩☁，就是人力資源的浪費▩☁│。

　　33◕✘、企業即人•·：成也在人☁▩☁，敗也在人▩☁│。

　　34◕✘、唯才是命◕✘、愛才之德◕✘、識才之能◕✘、用才之長▩☁│。

　　35◕✘、人才是利潤最高的商品☁▩☁，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家▩☁│。

　　36◕✘、人力資源的浪費☁▩☁，是企業最大的浪費▩☁│。

　　37◕✘、尊重人的品德☁▩☁，重視人的智慧;承認人的價值☁▩☁，珍惜人的感情;維護人的尊嚴☁▩☁，提高人的素質▩☁│。

　　38◕✘、賢者上☁▩☁，能者中☁▩☁，立者下☁▩☁，智者側☁▩☁，庸者退▩☁│。

　　39◕✘、人人是人才☁▩☁，賽馬不相馬